Nederlands

Pallas Athenedreef 27
3561 PE Utrecht
Nederland

Beleidsmedewerker letselschade en verkeer

Vacaturedetails

Werkgebied

Utrecht
Utrecht

Contract

Parttime

Opleidingsniveau

WO

Salaris

n.t.b.

Branches

Maatschappelijk/Sociaal

Opties

Solliciteren
Printen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Beleidsmedewerker letselschade en verkeer

Van22-11-2012 LocatieUtrecht UrenParttime OpleidingWO

 

 

 

Slachtofferhulp Nederland helpt na een misdrijf of een verkeersongeluk. De stichting wordt primair gefinancierd door het Ministerie van Veiligheid en Justitie en gemeenten en daarnaast enkele andere subsidieverstrekkers kent, waarvan  het Fonds Slachtofferhulp de grootste is. Wij zijn ruim 25 jaar actief als slachtofferhulporganisatie. De afgelopen jaren is er een sterke groei en professionalisering doorgemaakt en de ambities voor de komende jaren zijn hoog.

 

Voor ons kantoor in Utrecht zijn wij op zoek naar een:

 

Beleidsmedewerker letselschade en verkeer

 

Door het vertrek van een medewerker zijn we op zoek naar een nieuwe beleidsmedewerker op het gebied van letselschade en verkeer (32 uur per week). De nieuwe beleidsmedewerker versterkt de afdeling beleid en komt te werken op het hoofdkantoor in Utrecht.

 

Over de afdeling beleid:

De afdeling Beleid van Slachtofferhulp Nederland bestaat uit een tiental medewerkers die zich bezighouden met al het beleid dat samenhangt met ons dienstenaanbod. Daarnaast wordt er ondersteuning geboden bij onderzoeken en projecten. Beleidsonderwerpen zijn onder andere psychosociale dienstverlening, juridische dienstverlening, inzet van vrijwilligers, verkeer en internationale samenwerking.

 

Functieprofiel vacature Beleidsmedewerker Letselschade en verkeer:

Als beleidsmedewerker fungeer je als portefeuillehouder van een aandachtsgebied, maar lever je ook een bijdrage aan andere beleidsgebieden. Het te ontwikkelen beleid kan zowel nieuw beleid als het aanpassen van bestaand beleid zijn.

 

Wij zoeken een beleidsmedewerker die wil bijdragen aan de verdere professionalisering van de beleidsontwikkeling binnen onze organisatie. Beleid maken kan niet vanuit een ivoren toren. Je weet goed wat er in de organisatie speelt en bent zichtbaar en benaderbaar. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

 

Veranderingen zijn binnen het werkveld van Slachtofferhulp Nederland eerder regel dan uitzondering. Hier speel je tijdig en adequaat op in. Bij het ontwikkelen van beleid zorg je voor afstemming met alle relevante disciplines en hierbij is de implementatie een belangrijk onderdeel. Je volgt belangrijke externe ontwikkelingen op de voet en bent voor jouw aandachtsgebied aanspreekpunt voor netwerkpartners en andere externe partijen.

 

Het takenpakket wordt in overleg samengesteld. Kennis van en ervaring met regelgeving op het gebied van letselschade is zeer wenselijk.

 

Het profiel:

- Een juridische opleiding op universitair niveau.

- 2 tot 4 jaar ervaring in beleidsontwikkeling en -advisering op het terrein van letselschade en/of verkeersongevallen.

- Ervaring met het opbouwen en onderhouden van een netwerk van samenwerkingspartners

- Een visie op dienstverlening aan slachtoffers.

- Analytisch vermogen.

- Sensitief voor politieke en bestuurlijke signalen.

- Initiatiefrijk en bedreven in het vinden van creatieve oplossingen

- In staat en bereid zijn om in een team te werken

- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, ook in de Engelse taal.

 

Selectieprocedure & arbeidsvoorwaarden:

De CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening is van toepassing. De functie is ingeschaald in schaal 10. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, minimaal
€ 2.718,- en maximaal € 4.016,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Wij kennen een 13e maand en flexibele werktijden. Aanstelling vindt in eerste instantie plaats voor twee jaar.

 

Interesse?

Voor meer informatie betreffende deze functie kunt u telefonisch contact opnemen met beleidsmedewerker Lisanne Polak, telefoonnummer 030-2340116 (werkdagen maandag t/m donderdag.). Uw sollicitatiebrief en CV ontvangen wij graag uiterlijk 31 december 2012 via onze sollicitatiepagina.

 

Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

   
12-04-2019 Breda Fulltime HBO/WO
04-04-2019 Roermond Parttime HBO/WO